Englisch für HR

Zielgruppe

HR Manager, HR Business Partner, Recruiter

Überblick

Englischkenntnisse sind im HR-Bereich von großer Bedeutung. HR-Manager führen häufig Bewerbungsgespräche auf Englisch durch, um die Eignung internationaler Kandidaten für eine Position zu bewerten. Zudem sind viele Dokumente, wie etwa Verträge, auf Englisch verfasst. In diesem Training festigen Teilnehmende ihre Englischkenntnisse und gewinnen sprachliche Sicherheit für die effektive Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern.

Voraussetzung: Gute Grundkenntnisse

Inhalte

• Unternehmen, Abteilungen & Verantwortlichkeiten
• Anforderungsprofile
• Interviews
• Kompetenzen & Berufserfahrung
• Verträge
• Vergütung
• Einführung 
• Feedback 
• Small Talk
• Meetings & Präsentationen
• Telefonate
• Kündigung

Onlinekurs auf Anfrage